₪ 186,000
פסק דין
עובדת שפוטרה בחודש החמישי להיריון
חברת הייטק פיטרה עובדת בלי לבקש היתר מהממונה על עבודת נשים. התביעה הסתיימה בפסק דין לטובת העובדת, כולל פיצוי על אובדן הכנסה ועוגמת נפש.
עורך דין לדיני עבודה בתל אביב
פוטרתם או נפגעתם בעבודה? מגיע לכם יותר ממה שחשבתם.
ייצוג עובדים ומעסיקים בבתי הדין לעבודה. שיחת ייעוץ ראשונה ללא עלות, ותשובה ברורה על מה מגיע לכם ומה הצעד הבא.
זמינים עכשיו בטלפון03-555-0123
10שנות ניסיון
בבתי הדין לעבודה
בבתי הדין לעבודה
עו"ד דוד כהןמ.ר. 12345
- חבר לשכת עורכי הדין בישראל
- מגשר מוסמך
- 10 שנות ניסיון
- פגישה ראשונה ללא עלות
- דיסקרטיות מלאה
- שנות ניסיון בבתי הדין לעבודה
- 10
- תיקים שטופלו
- 600+
- פיצויים שהושגו ללקוחות
- 38מיליון ₪
- תיקים שהסתיימו לטובת הלקוח
- 92%
02 · תחומי התמחות
דיני עבודה. רק דיני עבודה.
התמחות בתחום אחד פירושה שאנחנו מכירים את השופטים, את הפסיקה העדכנית ואת הטקטיקות של הצד השני. כך נראים התיקים שאנחנו מטפלים בהם כל שבוע.
- 01פיטורים שלא כדיןפיטורים בלי שימוע, בהיריון, בגלל גיל או בלי הודעה מוקדמת.
- 02הלנת שכר וזכויות סוציאליותשכר באיחור, שעות נוספות, פנסיה, חופשה, הבראה ונסיעות.
- 03הטרדה מינית בעבודהליווי דיסקרטי, תלונה ותביעה לפיצויים, והגנה מפני התנכלות.
- 04אפליה בעבודהאפליה בגלל גיל, מין, היריון, מוצא, דת או מוגבלות.
- 05ליווי לשימוע לפני פיטוריםהכנה, טיעונים בכתב וליווי אישי לשימוע.
- 06ייעוץ וליווי למעסיקיםחוזים, נהלים, שימוע תקין וייצוג בתביעות עובדים.
03 · כמה מגיע לכם
בדקו תוך עשר שניות
רוב העובדים לא יודעים כמה מגיע להם עד שמישהו עושה להם את החשבון. המחשבון נותן סדר גודל של פיצויי הפיטורים. בפגישה נבדוק גם את מה שהמחשבון לא יודע: הודעה מוקדמת, שעות נוספות, פנסיה, ופיצוי על פיטורים שלא כדין.
- החישוב לפי חוק פיצויי פיטורים, התשכ"ג-1963
- בדיקה מלאה של התלושים בפגישה הראשונה, ללא עלות
- שכר טרחה באחוזים מהתוצאה, בלי תשלום מראש
מחשבון פיצויי פיטורים
הערכה מהירה לפי השכר האחרון והוותק. החישוב הסופי תלוי ברכיבי השכר ובנסיבות.
הערכת פיצויי פיטורים
90,000 ₪
לפי החוק, זכאות לפיצויים מתחילה אחרי שנת עבודה אחת.
הערכה בלבד, לפי משכורת חודשית אחרונה כפול שנות עבודה. היא לא כוללת הודעה מוקדמת, זכויות סוציאליות או פיצוי על פיטורים שלא כדין, ואינה מהווה ייעוץ משפטי.
בדיקה מלאה של הזכויות שלי
מאז2016
04 · למה אנחנו
תיק עבודה נוצח בהכנה, לא בדיון.
דוד כהן מייצג עובדים ומעסיקים בבתי הדין לעבודה מאז 2016. הוא מאמין שתיק עבודה נוצח קודם כל בהכנה: בניית ציר זמנים מדויק, איסוף ראיות לפני שהן נעלמות, והבנה של מה הלקוח באמת צריך בסוף הדרך.
- 01
עורך הדין שלכם, לא מתמחה
דוד מטפל אישית בכל תיק, מהפגישה הראשונה ועד הדיון האחרון. יש לכם מספר ישיר אליו.
- 02
תשובה תוך שעתיים
פיטורים ושימוע לא מחכים. חוזרים לכל פנייה באותו יום, וכשצריך גם בערב.
- 03
שכר טרחה שקוף
בתביעות עובדים ניתן לעבוד באחוזים מהתוצאה בלבד. מה שמסכמים, נכתב בהסכם.
- 04
מכירים את שני הצדדים
ייצוג של עובדים ושל מעסיקים נותן הבנה מדויקת של איך הצד השני חושב ומה יעבוד מולו.
05 · תוצאות
מספרים שמאחוריהם אנשים
כמה מהתיקים שטיפלנו בהם לאחרונה. פרטים מזהים הושמטו, והפרסום באישור הלקוחות.
₪ 142,000
הסדר
טבח ברשת מסעדות, שלוש שנים של שעות נוספות
בדיקת דוחות הנוכחות מול התלושים חשפה מאות שעות נוספות שלא שולמו והפרשות פנסיה חסרות. התיק נסגר בהסדר לפני דיון ההוכחות.
חסוי
הסדר חסוי
עובדת שהוטרדה על ידי מנהל ישיר
המעסיק לא בירר את התלונה ובהמשך העביר את העובדת לתפקיד נחות. הושג הסכם שכלל פיצוי, מכתב המלצה וסודיות מלאה.
06 · לקוחות מספרים
מה אומרים אחרי התיק
פוטרתי שבוע אחרי שסיפרתי שאני בהיריון. דוד הסביר לי בפגישה הראשונה בדיוק מה יקרה בכל שלב, והיה זמין בכל פעם שהתקשרתי בלחץ. בסוף קיבלתי הרבה יותר ממה שחשבתי שאפשר.
עבדתי שלוש שנים בלי לדעת שחסרים לי כסף בפנסיה ובשעות נוספות. דוד עבר על כל תלוש, ומה שנראה לי כמו כמה אלפי שקלים הפך לסכום שבאמת שינה לי את המצב.
כמעסיק קטן תמיד חשבתי שעורך דין צריך רק כשיש תביעה. אחרי שדוד סידר לנו חוזים ונוהל שימוע, התביעה הבאה נסגרה תוך חודשיים.
07 · מאמרים
לפני שאתם חותמים על משהו
מדריכים קצרים בשפה פשוטה, מהשאלות שעולות אצלנו במשרד כל שבוע.
קיבלתם זימון לשימוע? 7 דברים לעשות לפני הפגישה
זימון לשימוע הוא לא סוף הדרך. מה לבקש מהמעסיק, איך להתכונן ומה לא לחתום עליו, לפי הפסיקה של בתי הדין לעבודה.
5 דקות קריאה
התפטרתי. מגיעים לי פיצויי פיטורים?
בכמה מצבים מוגדרים, התפטרות נחשבת לפיטורים לעניין פיצויים. מה הם, ומה חשוב לעשות לפני שמגישים מכתב התפטרות.
6 דקות קריאה
למעסיקים: איך עורכים שימוע שלא יחזור אליכם כתביעה
שימוע פגום הוא אחד הרכיבים הנפוצים בתביעות עובדים. רשימת בדיקה קצרה למעסיקים לפני שמפטרים עובד.
4 דקות קריאה
ייעוץ ראשוני
הצעד הראשון הוא שיחה. היא חינם.
ספרו לנו בכמה מילים מה קרה. נחזור אליכם, נבדוק מה מגיע לכם ונסביר בדיוק מה הצעד הבא, בלי התחייבות.
"פוטרתי שבוע אחרי שסיפרתי שאני בהיריון. דוד הסביר לי בפגישה הראשונה בדיוק מה יקרה בכל שלב, והיה זמין בכל פעם שהתקשרתי בלחץ."
- 600+ תיקים
- שיחה חסויה
- ללא התחייבות