השאלה החשובה היא לא רק אם פוטרתם, אלא איך. תיעוד של השבועות האחרונים, מכתב הזימון לשימוע ותלושי השכר הם לעיתים ההבדל בין תביעה חזקה לחלשה.
- מה
- פיטורים בלי שימוע, בהיריון, בגלל גיל או בלי הודעה מוקדמת.
- למי
- עובדים
- איפה
- תל אביב והמרכז. פגישה במשרד, בזום או בטלפון
- כמה
- שיחת ייעוץ ראשונה ללא עלות. בתביעות ניתן לעבוד בשכר טרחה באחוזים מהסכום שיתקבל בפועל, בלי תשלום מראש.
מתי כדאי להתקשר
- קיבלתם מכתב פיטורים או זימון לשימוע
- פוטרתם בזמן היריון, טיפולי פוריות או חופשת לידה
- פוטרתם אחרי שהתלוננתם, דרשתם זכויות או חליתם
- לא קיבלתם פיצויי פיטורים או הודעה מוקדמת
מה כולל הטיפול
פיצויי פיטורים
עובד שעבד שנה לפחות זכאי לפיצויים בגובה משכורת חודשית אחרונה לכל שנת עבודה. בודקים גם אם השכר שחושב נכון.
הודעה מוקדמת
החוק קובע תקופת הודעה לפי הוותק. מעסיק שלא נתן אותה חייב לשלם תמורתה.
פיטורים בהיריון
פיטורי עובדת בהיריון עם ותק של חצי שנה לפחות מחייבים היתר מראש מהממונה על עבודת נשים במשרד העבודה.
פגם בשימוע
שימוע שנערך רק למראית עין, בלי שהעובד ידע מראש על הטענות נגדו, עלול לזכות בפיצוי נפרד.
מחשבון פיצויי פיטורים
הערכה מהירה לפי השכר האחרון והוותק. החישוב הסופי תלוי ברכיבי השכר ובנסיבות.
הערכת פיצויי פיטורים
90,000 ₪
לפי החוק, זכאות לפיצויים מתחילה אחרי שנת עבודה אחת.
הערכה בלבד, לפי משכורת חודשית אחרונה כפול שנות עבודה. היא לא כוללת הודעה מוקדמת, זכויות סוציאליות או פיצוי על פיטורים שלא כדין, ואינה מהווה ייעוץ משפטי.
בדיקה מלאה של הזכויות שלימקרה לדוגמה
₪ 186,000
פסק דין
עובדת שפוטרה בחודש החמישי להיריון
חברת הייטק פיטרה עובדת בלי לבקש היתר מהממונה על עבודת נשים. התביעה הסתיימה בפסק דין לטובת העובדת, כולל פיצוי על אובדן הכנסה ועוגמת נפש.
שאלות נפוצות
האם מגיעים לי פיצויים אם התפטרתי?
במקרים מסוימים כן. התפטרות בגלל הרעה מוחשית בתנאי העבודה, מצב בריאותי או העתקת מגורים יכולה להיחשב כפיטורים לעניין פיצויים. חשוב לבדוק לפני שמגישים מכתב התפטרות.
כמה זמן יש לי להגיש תביעה?
תקופת ההתיישנות הכללית בתביעות כספיות היא שבע שנים, אבל ראיות ועדים נעלמים מהר. מומלץ לפנות כמה שיותר קרוב למועד הפיטורים.
האם חייבים לחתום על מכתב הפיטורים?
לא. אפשר לאשר קבלה בלבד. אל תחתמו על ויתור, סילוק או הסכם פרישה לפני שעורך דין עבר עליו.